Coach professionnelle & fondatrice du Cabinet Oxylium RH
Quand la charge managériale devient trop lourde…
Il y a ces dirigeants et managers qui tiennent debout par réflexe, par obligation ou encore par nécessité. Ceux qui absorbent, rassurent, décident, protègent… tout en avançant avec une fatigue qu’ils ne nomment plus.
Si cela résonne en vous, cette impression d’être seul face à un rôle qui exige toujours plus, alors accordez-vous une pause. Vous n’êtes pas censé tout porter sans soutien.
Ce que j’ai vu pendant 15 ans
Pendant mes années au cœur des organisations, j’ai accompagné de nombreux managers. J’ai observé leurs forces, leurs doutes, leurs élans, leurs contradictions.
En tant que DRH, j’ai compris que, malgré la proximité avec le terrain, la neutralité indispensable au coaching professionnel ne peut exister pleinement en interne.
Il y a des attentes, des enjeux politiques, des projections inévitables.
Impossible d’offrir un véritable espace de recul dans ces conditions.
J’ai donc compris qu’il fallait faire autrement pour accompagner les managers de manière juste, libre et authentique.
Le pas de côté qui a tout changé
J’ai choisi de quitter l’interne pour créer un espace neutre, solide et bienveillant : le Cabinet Oxylium RH.
Un espace où votre parole peut enfin s’apaiser, se clarifier, se déposer.
C’est dans cette dynamique qu’est née la méthode CAPé®, conçue pour prévenir l’usure managériale et redonner souffle, lucidité et puissance aux leaders d’aujourd’hui.
CAPé® est née d’un constat : ce n’est pas un manque de compétences qui fatigue les managers, mais l’absence d’un espace pour se recentrer, se réaligner, reprendre de la hauteur dans un environnement toujours plus exigeant.
Ma manière d’accompagner
Je vous accompagne avec une présence vraie, une écoute précise et une parole claire.
Pas pour ajouter des couches supplémentaires, mais pour faire émerger l’essentiel.
Pour remettre de la cohérence là où, parfois, tout semble se superposer sans ordre.
Pour vous aider à retrouver une posture qui respire, un leadership qui tient dans la durée, un équilibre qui ne souffre plus à la première tension.
Et si nous échangions ?
Si vous sentez qu’un regard neutre, un appui solide ou simplement un espace pour reprendre votre souffle pourrait vous aider à avancer différemment, je serais ravie d’en discuter avec vous.
Un appel, une conversation… et peut-être le début d’un allègement que vous n’attendiez plus.
Contact
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