Tombée dans le chaudron des ressources humaines dès la fin de mes études, l’humain est restée le fil conducteur de mon parcours professionnel.
J’ai ainsi, dans un premier temps, évolué dans la fonction ressources humaines, au sein de structures de toutes tailles (association, PME, grand groupe) dans des secteurs d’activité variés (industrie, services, bâtiment, social, commerce,…), auprès de publics de tous types (du jeune diplômé au senior très expérimenté, de toute CSP, avec ou sans RQTH).
Puis, j’ai rejoint un cabinet RH, en tant que consultante en gestion de carrières, activité que je poursuis désormais en tant qu’indépendante.
J’ai ainsi à cœur d’accompagner des personnes en phase de transition professionnelle, qu’elles soient en poste ou non, via des dispositifs et mesures liés à l’emploi ou des bilans de compétences et bilans professionnels.
Si comme moi, vous êtes attaché aux valeurs de bienveillance, d’adaptabilité, d’engagement et d’authenticité, je vous propose un premier échange gratuit, en présentiel ou distanciel, pour identifier l’accompagnement le mieux adapté à votre situation.